Beredskapsplan

  • Skriv ut
  • Tips en venn

Kriseberedskapsplanen

Fase 1

Alle ansatte i kjerne tiden for virksomheten

Den som observere, er først på

åstedet.Øyeblikkelig handling.Yter hjelp i forhold til

situasjonen og egne forutsetninger.Forsøker å begrense.

110, 112, 113

Ved hjertestans har vi egne resurspersoner på Vestby vgs se ringeliste.

Varsler Avdelingsleder som organiserer. Etter beredskapsplanen

Fase 2

Avdelingsleder som

hendelsen angår varsler nr 1 på listen i Kriseteamet ved  større hendelser. 

Ringeliste se Kriseteam organiseringen

Kode ord i eventuelle større innterne kriser forsøkes innført ved den nye skole

Fase 3

Kriseteamet Vestby vgs.

Håndterer hendelsen i forhold til den lokale

Krise og beredskapsplan.

 

Samarbeidspartnere:

  • Brann 110
  • Ambulanse/lege 113
  • Politi  112

 

Kriseteamet Vestby vgs. (KT)‏

  • Rektor Per Hedum 90537896
  • Personalleder Agner Hattestad
  • HMS-leder Kim Rohde Larsen

Møte frekvens 1 gang i året (årshjulet) eller etter behov

 

Leder kriseteamet Vestby kommune

  • Lill Hansen

 

Kriseteam medlem Vestby kommune

  • May Lien

 

Sentralbordet Vestby kommune 64980100

 

Helsetjenesten Vestby vgs.

  • Sykepleier Kornelia Stensdal: 47469038
  • Helsesøster Grethe Dahl: 93214994

 

Bedriftshelsetjenesten:

Vestby VGS tilhører Alna HMS- senter

Ulvenvn. 88, 0581 Oslo

 

Avdelingsledere:

  • DH/Salg og Service  Vigdis Enoksen                              
  • TL                             Mona Lindeberg                             
  • TL                             Kjell Tjernsbekk                            
  • RM                            Rune Johnsen                               
  • BA                             Jan Dahlslie                   
  • SSP                          Anne Berge                                 
  • SSP realfag              Mona Haram                            
  • Drift                           Geir- Ole Riise/Brannvernleder    
  • Kontorleder               Lill-Ann Røykenes                         
  • IT-leder                     Bjarne Andresen                           

 

 

Samarbeid PPT Follo syd.

  • Leder kriseberedskap PPT Marthe Stine Tveter    64964560
  • Nestleder kriseberedskap PPT Torild Rønsen Ekeberg  64964560

 

Fylkesrådmann Aershusfylkeskommune

  • Harald Horne  22055776

 

Fylkesdirektør opplæring og tjenester. Akershusfylkekommune

  • Alf Skarset    22055780

 

Kommunikasjonsdirektør. Akershusfylkeskommune

  • Marianne Brynildsen   22055788

 

 

Sjekkliste for beredskapsgruppens medlemmer:

 

Listen er en samling over punkter som gruppen må tenke gjennom før en eventuell krise skulle oppstå. Listen kan fungere som en sjekkliste under en ”skrivebordsøvelse”, men også som en påminnelse under en eventuell krise

  • hva som skal gjøres,
  • av hvem og
  • i hvilken rekkefølge.

ANSVAR - LIKHET - NÆRHET

 

  • ansvar – krisen skal håndteres av den som har det daglige ansvaret og myndighet
  • likhet – kriseorganisasjonen skal være mest mulig lik den daglige organiseringen
  • nærhet – kriser skal håndteres på lavest mulig nivå

Hovedoppgaver

Avklares

Avklare ansvar

 

  • Hvem ”eier” krisen?
  • Hvem skal vi forholde oss/rapportere til?
  • Hvilke(t) bidrag er ønsker fra oss?

Rollefordeling

 

  • Har kriselederen (rektor) avklart innbyrdes oppgaver?
  • Hvem har talsmannsfunksjoner?
  • Hvem svarer hva på telefoner?
  • Skal noe informasjon gis av politi, helsefaglig personell eller andre?

Analysere situasjonen

  • Hvilke informasjonsbehov vil oppstå?
  • Hvilke målgruppe må ivaretas mht informasjon?
  • Hvilke kanaler er mest hensiktsmessige for den enkelte målgruppe?
  • Hvilket budskap skal gis når og hvordan?
  • Hvilke vinklinger vil mediene ha på sin dekning? Potensielle intervjuobjekter?
  • Er omgivelsene godt kartlagt?

Praktisk håndtering

  • Er det opprettet møtestedet og møtetidspunkt for beredskapsgruppen/eventuelle pårørende/ansatte/kontakt med mediene?
  • Får beredskapsgruppen direkte informasjon fra et eventuelt skadested?
  • Er fylkesdirektøren informert?
  • Er det lagt ut informasjon på nettet?
  • Loggføres krisesituasjonen?

Debrifing

  • Er det sørget for debrifing og evaluering av kriseinformasjonsarbeidet?
  • Er det sørget for at alle involverte får delta?
  • Hvilket informasjonsbehov vil dukke opp i etterkant av krisen?

 

 

 

         Loggbok

 


 

Den enkelte kriseleder har ansvar for at det blir ført loggbok med dato og klokkeslett for:

 

-       skriftlig og muntlig informasjon inn/ut (informasjonslogg) og

-       alle avgjørelser som tas mens kriseleder er operativ (beslutningslogg) samt utførte oppgaver.

 

Eksempel på loggbok:

 

Dato og

Klokkeslett

Tiltak

Utført

Informasjon/avgjørelser/utførte oppgaver

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Meldinger og beskjeder som blir gitt bør i størst mulig grad nedtegnes og oppbevares.

        

Samle hver klasse/gruppe/elevene når store kriser inntreffer

 


 

Fremgangsmåte

  • Elevene samles på klasserommet om dette ikke må evakueres.
  • Læreren som skal ha klassen i den aktuelle timen, tar seg av klassen.
  • Personell må være kjent med hva de kan gjøre i et rom for å maksimere overlevelse – legge seg ned, holde seg vekk fra vinduer og dører, søke mot sikre plasser, ikke tiltrekke seg oppmerksomhet.
  • Vente på signal til faren er over.
  • Rolig opptreden fra leders side roer ned elever og andre.

Hensikt

  • Hindre at noen løper rundt på skoleområdet eller forlater skolen alene. Få kontroll over hvor      den enkelte elev er.
  • Sikre at det ikke skjer flere ulykker.
  • Skjerme elevene for synsinntrykk.
  • Roe ned og gi rett informasjon.
  • Gi rom for reaksjoner og gi hjelp til å bearbeide disse.

 

Momentliste for samlingen

Roe ned og trøste

  • Gjør det legitimt å vise følelser.
  • Vis selv nærhet; forsiktig berøring og trøst til de som trenger det mest.
  • Oppfordre elevene til å trøste hverandre.

Informer om hva som har skjedd

  • Når elevene begynner å roe seg, gi nøktern og saklig informasjon som er frigitt av           skoleledelsen.
    • Ikke gi mer detaljer og vonde opplysninger enn nødvendig.
    • Forsikre om at de skal få vite mer så snart nye opplysninger er tilgjengelig.
    • Instruer elvene om hva de bør informere sine foresatte om.
  • Oppfordre elevene til ikke å spre informasjon, for å skjerme den rammede og                  familien, til situasjonen er mer avklart.

Fortell hva som skal skje

  • Om mulig vil skoledagen fortsette, og det blir anledning til å prate.
  • Avklar om det er noen som ønsker å bli hentet av foresatte for å dra hjem.
  • Avklar om det er noen som trenger å bli igjen for å snakke.
  • Neste dag vil det bli orientert om situasjonen.
  • Skolen vil ha kontakt med familien til den skadde for å avklare mulighetene for besøk og annen oppmerksomhet.

Varsle foresatte

 


 

 

Prioritet og fremgangsmåte

Den skaddes foresatte må umiddelbart varsles med beskjed om hva som har skjedd og hvor den skadde befinner seg. Noter hvem som er varslet og når.

Varsling av andre elevers foreldre avhenger av alder, opplevelser, alvor og tilknytning til den skadde.

Varsling av den skaddes foreldre

1. Forsikre deg om at du snakker med rette vedkommende.
Er det (navn): ………………………………………………. Mor/ far til ……………………….

2. Presentasjon av deg.
Dette er  ………………………………. ved ……………………………………skole.

3. Hva har skjedd?
Barnet ditt er blitt skadet. Lege er kontaktet.

Tilstand:………………………………………………………………………………………………………..


Eventuelt: Vi kan ikke si noe om tilstanden.


4. Oppmøte.
Vi vil be deg komme til……………………………………………………………, der barnet ditt nå er/ er på vei.


5. Varsling av andre.
Vil du at vi skal varsle den andre foresatte?
Er det andre du vil at vi skal varsle?

Navn………………………………………… Relasjon……………………….. Telefon………………………

Navn………………………………………… Relasjon……………………….. Telefon………………………

Navn………………………………………… Relasjon……………………….. Telefon………………………

Mobbing og trakasering §9a           Verneleder Tor-Erik Halvorsen